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徐才厚:軍隊人才建設(shè)是變革 不是一般工作要求
作者:ava    文章來源:中國鎢業(yè)新聞網(wǎng)    更新時間:2011-4-22 10:31:10

徐才厚:軍隊人才建設(shè)是變革 不是一般工作要求


解放軍報北京電:中共中央政治局委員、中央軍委副主席徐才厚今天在出席全軍人才工作會議時強(qiáng)調(diào),要堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)用胡錦濤主席重要指示統(tǒng)一思想,緊緊圍繞建設(shè)信息化軍隊、打贏信息化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略目標(biāo),按照主題主線要求,深入實(shí)施人才戰(zhàn)略工 程,全面抓好《2020年前軍隊人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的貫徹落實(shí),努力培養(yǎng)大批高素質(zhì)新型軍事人才,為推動國防和軍隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才保證。

  中央軍委委員、總政治部主任李繼耐主持會議。

  徐才厚對2003年實(shí)施軍隊人才戰(zhàn)略工程以來,全軍和武警部隊人才建設(shè)取得的成績給予充分肯定。他指出,胡主席在領(lǐng)導(dǎo)國防和軍隊建設(shè)的實(shí)踐中, 始終著眼推動科學(xué)發(fā)展、提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,深入思考謀劃軍隊人才建設(shè),作出一系列重要論述和重大決策。這次會議召開前,又專門作出重要批示,突出強(qiáng)調(diào)軍隊 才建設(shè)的極端重要性,明確了人才建設(shè)的基本途徑、戰(zhàn)略目標(biāo)和根本著眼點(diǎn)落腳點(diǎn),為加強(qiáng)軍隊人才建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。抓好新形勢下人才建設(shè),必須深入學(xué)習(xí) 領(lǐng)會胡主席有關(guān)一系列決策指示,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡主席關(guān)于國防和軍隊建設(shè)主題主線的重大戰(zhàn)略思想,深刻把握軍隊人才建設(shè)的時代內(nèi)涵,充分認(rèn)清貫徹主題主線不 是一般的工作要求,而是一場深刻變革,根本要靠人,關(guān)鍵在人才,只有實(shí)現(xiàn)人才建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,才能更好地服務(wù)和保證軍隊各項建設(shè)科學(xué)發(fā)展,才能支撐和促進(jìn) 戰(zhàn)斗力生成模式的加快轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)抓好軍隊人才建設(shè)的使命感責(zé)任感。

  徐才厚強(qiáng)調(diào),軍委批準(zhǔn)頒發(fā)的《規(guī)劃綱要》,對做好未來10軍隊人才工作作出全面部署,是我軍人才工作的基本依據(jù),一定要全面抓好貫徹落實(shí)。要 把確保政治合格作為人才建設(shè)的首要任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、政權(quán)意識和戰(zhàn)略意識,堅持不懈地抓好黨的創(chuàng)新理論武裝,大力培育當(dāng)代革命軍人核心價值觀,不 斷強(qiáng)化官兵的軍魂意識,深扎黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的思想根子,確保槍桿子牢牢掌握在對黨忠誠的人手中。要下功夫提高官兵信息化素質(zhì),大力推動信息化知識的學(xué)習(xí) 教育和普及。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高信息化素質(zhì),推動部隊形成學(xué)信息化、鉆信息化、干信息化的濃厚氛圍。要按照總體籌劃、分類建設(shè)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的思路,以聯(lián)合作 戰(zhàn)指揮人才、信息化建設(shè)管理人才、信息技術(shù)專業(yè)人才、新裝備操作和維護(hù)人才培養(yǎng)為重點(diǎn),帶動整個人才隊伍建設(shè)。結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍營,深 入開展學(xué)習(xí)成才活動,把人才培養(yǎng)融入部隊日常教育管理,促進(jìn)官兵全面發(fā)展、人人成才。要著眼提高人才質(zhì)量不斷改進(jìn)培養(yǎng)模式,進(jìn)一步深化院校改革,整合教育 資源,改進(jìn)課程體系和教學(xué)方法手段,加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng),深入推進(jìn)軍事訓(xùn)練改革,充分利用我軍遂行多樣化軍事任務(wù)的豐富實(shí)踐,增強(qiáng)人才 培養(yǎng)的質(zhì)量效益,努力做到多出人才、快出人才、出高素質(zhì)人才。要以探索建立中國特色軍官職業(yè)化制度為牽引,調(diào)整完善具有我軍特色的充滿生機(jī)活力的人才政策 制度體系,進(jìn)一步增強(qiáng)法規(guī)制度執(zhí)行力,切實(shí)維護(hù)政策制度的嚴(yán)肅性。

  徐才厚指出,各級黨委要履行好黨管人才的責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保人才建設(shè)各項工作落到實(shí)處。要注重探索新形勢下人才建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律,推動 人才工作理論和實(shí)踐創(chuàng)新,增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、有效性。要堅持以良好思想作風(fēng)抓人才建設(shè),結(jié)合思想作風(fēng)教育整頓活動,聯(lián)系實(shí)際解決人才工作中存在的問 題,營造風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)人才,積極為人才成長創(chuàng)造良好條件。

  會上,各大單位政治部主任圍繞貫徹《規(guī)劃綱要》作了交流發(fā)言,宣讀了四總部《關(guān)于表彰全軍人才建設(shè)先進(jìn)單位的通報》,并為獲得第三屆軍隊科技創(chuàng)新群體獎和第三屆軍隊杰出專業(yè)技術(shù)人才獎的先進(jìn)單位和個人頒了獎。

  四總部和駐京大單位領(lǐng)導(dǎo)侯樹森、賈廷安、杜金才、魏亮、劉源、劉曉榕、遲萬春、牛紅光、鄧昌友、張海陽、孫思敬、王喜斌、劉福連、許耀元等出席會議。

 


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