青鋁股份公司開展合理化建議征集活動
自8月1日至12月31日，公司開展“心系企業發展為企業獻計獻策”職工合理化建議征集活動。
本次活動分征集申報、篩選、信息反饋及評審表彰三個階段進行，每個階段都有規定時間。內容圍繞公司生產、經營，從安全管理、現場管理、工藝改進、產品研發、市場開拓、考核激勵、流程改進、體制機制創新、科技創新、管理創新、管理績效提升和企業文化創新等方面，廣泛征求職工合理化建議，發動職工為企業改革發展獻計獻策。
公司要求各單位高度重視合理化建議征集活動，充分發動廣大職工參與，有組織、有計劃地引導職工獻計獻策，確保活動落到實處、收到實效。
公司每年都開展職工合理化建議征集工作，把該項工作作為發揮職工主人翁作用、體現職工智慧、解決生產經營、安全管理和技術進步等方面大事抓緊抓好。同時，公司加大合理化建議獎勵力度，對獲獎的合理化建議實施重獎，激發了職工的參與意識，提升了建議的質量。
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