凝聚八點(diǎn)共識,實(shí)現(xiàn)包鋁跨越式發(fā)展
中鋁公司黨組對中鋁包頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來,在中鋁公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,包鋁新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工經(jīng)過5個(gè)多月的艱辛努力,各項(xiàng)工作取得可喜進(jìn)展。日前,包鋁召開以“實(shí)事求是、解放思想、團(tuán)結(jié)一致、務(wù)求實(shí)效,全面推進(jìn)包鋁實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”為主題的干部大會,進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹熊維平總經(jīng)理9.23重要講話精神,分析研判企業(yè)內(nèi)外部形勢,綜合運(yùn)用運(yùn)營轉(zhuǎn)型診斷結(jié)果,在企業(yè)發(fā)展思路和總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上形成八點(diǎn)共識:
一是堅(jiān)定不移地堅(jiān)持煤電鋁發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),創(chuàng)造條件全力推進(jìn)煤電鋁一體化鋁合金基地和中鋁公司能源基地的建設(shè);二是堅(jiān)定不移地推進(jìn)運(yùn)營轉(zhuǎn)型工作,通過運(yùn)營轉(zhuǎn)型夯實(shí)基礎(chǔ)管理,實(shí)現(xiàn)脫胎換骨的變革;三是堅(jiān)定不移地持續(xù)穩(wěn)步改善職工收入,加大業(yè)績考核分配力度,改變業(yè)績考核模式,調(diào)動(dòng)員工積極性;四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)控虧增盈工作,為企業(yè)謀求更大發(fā)展創(chuàng)造條件;五是堅(jiān)定不移地深化管理改革創(chuàng)新,通過改革形成責(zé)權(quán)明晰、實(shí)用高效的管理體制機(jī)制;六是堅(jiān)定不移的加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加大員工培訓(xùn)力度,改善人力資源機(jī)構(gòu)性矛盾;七是堅(jiān)定不移地維護(hù)安全生產(chǎn)、安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的大好局面,確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展;八是堅(jiān)定不移地塑造具有包鋁特色積極向上的企業(yè)文化,用優(yōu)秀文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向、凝聚企業(yè)發(fā)展力量。
免責(zé)聲明:上文僅代表作者或發(fā)布者觀點(diǎn),與本站無關(guān)。本站并無義務(wù)對其原創(chuàng)性及內(nèi)容加以證實(shí)。對本文全部或者部分內(nèi)容(文字或圖片)的真實(shí)性、完整性本站不作任何保證或承諾,請讀者參考時(shí)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。本站制作、轉(zhuǎn)載、同意會員發(fā)布上述內(nèi)容僅出于傳遞更多信息之目的,但不表明本站認(rèn)可、同意或贊同其觀點(diǎn)。上述內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成投資決策之建議;投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。如對上述內(nèi)容有任何異議,請聯(lián)系相關(guān)作者或與本站站長聯(lián)系,本站將盡可能協(xié)助處理有關(guān)事宜。謝謝訪問與合作! 中鎢在線采集制作。
|