柏獅光電：開啟內(nèi)部培訓(xùn)機制，強化人才團隊建設(shè)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)發(fā)展而“量身定制”的專門培訓(xùn)，已被很多知名公司所推崇，在競爭日益激烈的LED行業(yè)，人才的培養(yǎng)及團隊建設(shè)已推向一個新的高度，不少有實力企業(yè)開始“悄無聲息”的為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展人才戰(zhàn)略進行籌劃。
近日，LED封裝行業(yè)領(lǐng)先品牌——柏獅光電，在深圳基地正式開啟了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機制，并舉行了為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)師技能訓(xùn)練。柏獅光電邀請了清華大學EMBA、深圳市知名企業(yè)管理顧問葉致林先生擔任此次技能訓(xùn)練的講師，柏獅高管團隊成員及內(nèi)部培訓(xùn)師一起參加了此次培訓(xùn)。
葉致林老師兩天的培訓(xùn)以理論和實操相結(jié)合，分別給大家傳授了合格培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本要素，培訓(xùn)基本理念、成人學習的特點以及培訓(xùn)課程的開發(fā)等等內(nèi)容。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)是柏獅光電啟動公司內(nèi)部培訓(xùn)機制的第一步，后期柏獅光電將會從公司管理層中挑選一批內(nèi)部培訓(xùn)講師，培訓(xùn)的內(nèi)容主要集中在日常工作的各個方面，培訓(xùn)對象面對全公司員工。
柏獅光電人力資源副總監(jiān)朱艷杰表示，柏獅光電是一家快速成長的高新企業(yè)，需要一批優(yōu)秀的人才為支撐，企業(yè)優(yōu)秀人才除了從外部引進，自身培養(yǎng)也尤為重要，是支撐企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)對于企業(yè)來說，增強了員工對企業(yè)的歸屬感，還可以促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化；對于員工而言，不僅綜合素質(zhì)得到提高，也增強了員工的個人職業(yè)的穩(wěn)定性。
朱艷杰表示，未來公司的內(nèi)訓(xùn)將會采取內(nèi)部講師與外請講師相結(jié)合的模式，授課老師、課程內(nèi)容、教學方式均依據(jù)企業(yè)的員工的需求靈活設(shè)置。
據(jù)悉，作為LED封裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，高速成長的柏獅光電加快了人才團隊的建設(shè)，從2009年開始，連續(xù)三年進行儲備干部培養(yǎng)，目前有不少儲干已成為部門的“骨干”。
經(jīng)過多年的人才培養(yǎng)和引進，柏獅人力資源已經(jīng)建立了切實可行的績效考核機制和人才培養(yǎng)機制，為每個柏獅員工提供一個良好的學習和工作的平臺。
相關(guān)詳情請訪問中鎢在線網(wǎng)站，有采購意向請電聯(lián)：
電話：0086 592 512 9595，0086 592 512 9696
傳真：0086 592 512 9797
郵箱：sales@chinatungsten.com, info@chinatungsten.com,
www.chinatungsten.com 始創(chuàng)于1997年，中國最早專業(yè)生產(chǎn)和銷售鎢產(chǎn)品的電子商務(wù)指標性網(wǎng)站。
www.bji5.cn 自2000年起提供鎢鉬制品市場和信息的全球最大、最權(quán)威、最全面的專業(yè)性網(wǎng)站。
www.tungsten-molybdenum-sapphire.com/chinese/ 藍寶石長晶爐用鎢鉬制品-藍寶石長晶爐用鎢坩堝，鉬坩堝等鎢鉬制品網(wǎng)站。
免責聲明：上文僅代表作者或發(fā)布者觀點，與本站無關(guān)。本站并無義務(wù)對其原創(chuàng)性及內(nèi)容加以證實。對本文全部或者部分內(nèi)容(文字或圖片)的真實性、完整性本站不作任何保證或承諾，請讀者參考時自行核實相關(guān)內(nèi)容。本站制作、轉(zhuǎn)載、同意會員發(fā)布上述內(nèi)容僅出于傳遞更多信息之目的，但不表明本站認可、同意或贊同其觀點。上述內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成投資決策之建議；投資者據(jù)此操作，風險自擔。如對上述內(nèi)容有任何異議，請聯(lián)系相關(guān)作者或與本站站長聯(lián)系，本站將盡可能協(xié)助處理有關(guān)事宜。謝謝訪問與合作！ 中鎢在線采集制作。 |
