稀土高新區等聯合舉辦“企業家管理創新方法高級研究班”
5月24日至30日，稀土高新區企業服務管理局聯合國家科技部創新方法研究會、自治區科技廳在天津大學舉辦“高新區企業家管理創新方法高級研究班”，管委會副主任周立波、企業服務管理局副局長張海燕以及東方希望包頭稀土鋁業有限責任公司段雍總裁等24家企業30位企業家參加。期間召開了“科技部管理創新方法應用座談會”、并組織參觀考察。國家科技部中國21世紀議程管理中心創新方法研究會秘書長、副主任周元，天津大學教授、創新方法研究會管理技術分會理事長齊二石，科技廳條財處副處長宿北燕等專家與企業家們共同座談。
本次管理創新方法研究班分學習培訓、應用座談和參觀交流三部分內容。學習培訓由天津大學校學術委員會副主任、天津大學管理與經濟學部教授博導齊二石，天津大學管理與經濟學部教授博導、中共天津市委研究室特約調研員陳通，天津大學管理與經濟學部教授博導汪波，天津中醫藥大學第一附屬醫院、國醫堂主任醫師湯毅，南開大學客座教授，天津科技發展股份有限公司劉向東總經理，創新方法研究會管理技術分會理事劉宏偉，愛新覺羅世家、首都師范大學教授普穎華等7位教授講授管理創新方法與領導力提升、領導科學藝術與方法、中國宏觀經濟政策分析、市場營銷與品牌管理創新、健康養生、企業戰略與績效管理務實、企業投資管理實務、兵家智慧與管理者謀略共七門課程，為企業家解讀管理創新的概念及特征，分析當前宏觀經濟，系統性講解現代營銷學的三個里程碑，以及中醫養生知識等內容。
管理創新方法應用座談會圍繞管理創新方法和高新區企業涉及到的人力資源管理、技術創新管理等企業管理創新方面的諸多問題進行了深入探討與解讀。周立波副主任主持會議，希望鋁業、北方股份、北方創業、二冶集團、煙草公司等企業家提出了創新管理環境、人力資源、技術創新、以及如何在激烈的市場競爭中保持和提升核心競爭力、如何整合資源科學創新求得壯大和發展等等諸多問題。齊二石等幾位教授對企業提出的問題逐一進行解答，點出管理過程中有些企業在員工工作界定上存在模糊的問題、流程不夠、精細化不足、工作設計、員工有效工作時間存在不足、甚至員工流失與直接上級有關等管理創新中典型案例，并提出企業管理難度較大、并不具有跨越式發展、且不具有復制性、建議企業多學習、需要堅持不懈進行管理創新。最后周元主任作了重要講話，對高新區組織的創新管理研究班和連續5天高強度的培訓給予積極肯定，并解讀近期國家科技部將出臺新的政策，技術科研開發類項目80%由企業創新項目承擔，企業將會迎來難得的機遇，提示企業關注科技管理的進展。期間還組織學員們到天津一汽豐田汽車有限公司、空客總裝廠、濱海高新區、濱海空港經濟區、東方電氣風電科技公司，未來科技城、濱海新區紡織園區等進行參觀考察。
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