吳長江“敗走”董事會 7月底或有“大動作”
25日的董事會對于吳長江來說,無疑是一大“挫折”。25日早上,雷士照明董事會召開電話會議,事情并沒有像內部員工及經銷商所期待的那樣“吳總如愿回歸”,結果出人意料,據公司一位內部高管介紹,“未有結果,回歸再次受阻”。
“另起爐灶”逼宮失效
吳長江“敗走”25日董事會
業內人士介紹,盡管目前吳長江在雷士照明的股權達19.53%,仍為第一大股東,但由于其“行事往往劍走偏鋒”,導致同處于董事會的軟銀賽富投資人、現任董事長閻焱,以及第三股東代表施耐德站在了同一立場。
“應該說,閻焱和施耐德已經看清了吳長江的底牌,因此, 7月25日董事會吳長江的回歸才受挫”,上述人士表示,“閻焱和施耐德想看看公司停工能否堅持下去,以及經銷商‘另起爐灶’創立新品牌的威脅有多大,當看到這種后果代價不大時,吳長江重入董事會受到阻礙便十分正常了”。
目前,雷士員工停工狀態已基本結束,“大家的怒火已經燒完了,對公司也開始心灰意冷,部分員工已經重新返回公司上班,但其實也沒有事情做,只是上上網”,上述業內人士如是說。
此外,運營商于25日董事會之前選擇聯合起來,創立新品牌進行“逼宮”的做法,也成為吳長江回歸受阻的重要原因。
業內人士告訴記者,正當大家都認為這是一副“好牌”時,其實是將吳長江斷送董事會,“新品牌在現在這個時間推出來對吳長江并不利,但他沒想到這一點”。
按照上市公司規則,如果吳長江去新品牌將有違相關規則,此外,他的主要身家都在雷士,如果經銷商供應商成立新品牌,吳長江在新品牌里所占股份或話語權不多,這不是吳所想看到的結果,“當吳長江‘底牌’露出后,才會敗走25日董事會”。
代持員工股票“授人以柄”
7月底或有“較大動作”
“時間拖得越久,對吳長江越不利,這次他的壓力將會是空前的,”雷士照明內部人士透露,閻焱和施耐德除了看清吳的“底牌”,“還掌握了吳在股市里的錯誤及其股份結構”。
據了解,在7月12日后的一周時間內,雷士照明出現員工與經銷商一齊“聲援”吳長江的局面,而其主要原因在于雷士上市前,吳長江曾讓員工、經銷商等通過他本人的賬戶,按發行價購買雷士在港上市股票,涉及員工達300多人,金額達4455萬元。
業內人士透露,雷士員工購買股票分三批購買,有兩批已經全部退出,但還有第三批幾十人尚未退出,“吳長江承諾一定會給大家退還相關的款項。”
員工及經銷商的利益與吳長江互相捆綁,導致吳長江的“人氣”遠高于閻焱與施耐德,但后二者一直以靜制動,既摸清吳在股市中涉及關聯的操作,也清楚吳現在的股票已經抵押,這讓閻焱與施耐德加大了話語權。
記者了解到,雷士經銷商跟供應商的新品牌將于27日在中山舉行動員大會。“但這一事件不會讓施耐德和閻焱妥協,只會加快他們二者的合作,閻焱本來就是一個很強勢的人,如果這次對吳妥協,以后會讓他在雷士更加沒有話語權”,業內人士稱。
“下一個分水嶺將在本月底”,業內人士表示,經銷商跟供應商新品牌27日舉行會議,“如果將雷士內部員工挖過去,將出現較大動靜,那么施耐德將會全面出擊實施企業管理,這對雷士內部員工是個挑戰”。
上述業內人士告訴記者,“下周一雷士能不能正常再運轉下去,會越來越明朗,在8月1日董事會給員工及供應商經銷商答復之前,將會有較大的動作”。
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