扎實推進做好礦山類專業人才培養工作
2月29日，中國職協有色金屬分會礦山企業工作委員會暨有色職業教育教學指導委員會礦山類專業指導委員會2012年工作會在云錫總部召開，中國職協有色金屬分會礦山企業工作委員會副理事長丁躍華、控股公司人力資源部長沈裕昆及職業學院黨政領導李建波、張躍春出席。
控股公司人力資源部長沈裕昆在會上致歡迎辭，對會議在云錫召開表示熱烈歡迎和祝賀，并向與會者簡要介紹了云錫的基本情況。
副理事長丁躍華在會上作了《扎實推進做好礦山類專業人才培養工作》的工作報告。報告指出，有色金屬礦山企業迅速發展的同時，對技能人才的培養也提出了更高的要求，目前礦山企業人才工作存在人才老齡化、人才流失嚴重，職工隊伍整體素質下降等問題，滿足不了礦山企業迅速發展的需求。為解決這些問題，保證有色金屬行業礦山類企業的可持續發展，要充分發揮礦山專指委組織、協調職業院校與行業企業的作用，大力開展有色礦山企業人才培養工作。
丁躍華副理事長要求有色金屬礦山企業在職工培訓工作方面，要以礦山企業人才較為集中的省份為中心，向全國各地的礦山企業輻射。要以礦山類專業技術人員為主要培訓對象，以普通礦山工人為培訓基礎開展教育培訓工作。要切實發揮礦山專指委在礦山類人才培養工作方面的作用，加強自身建設，提升組織影響力。以云錫集團和云錫職業技術學院為中心，加強礦山專指委的組織管理與建設，擴大影響力。積極吸納有色金屬礦山企業、職業院校和教育培訓機構加入組織，為有色金屬行業礦山類人才培養搭建更廣闊的平臺。
云錫職業技術學院作為有色行業礦山類專業教學指導委員會的主任單位，常務副院長李建波在會上表示，要在有色金屬職業教育教學指導委員會的領導下，在各會員單位、委員、專家的支持幫助下，結合礦山專業人才培養工作的實際，開展對有色行業礦山生產崗位的任職標準及人才需求進行分析調研，組織專業設置、培養目標、課程體系的構建。加強實習實訓基地建設，開展教師到企業實踐鍛煉，為有色行業培養適用型、技能型人才貢獻力量。李副院長還提出了專業指導委員會2012年的工作計劃和未來4年的工作規劃，與各會員單位、委員進行了研討。
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