巋美山鎢業(yè)有限公司堅持領導帶班下井制度

【中鎢在線新聞網(wǎng)-鎢新聞】

巋美山鎢業(yè)有限公司認真貫徹落實國家對非煤礦山安全生產工作的要求，堅持嚴格執(zhí)行公司領導帶班下井制度，用領導干部的模范行為影響和帶動員工抓安全，保證企業(yè)的安全生產各項規(guī)章制度得到全面落實。

巋美山鎢業(yè)實行公司領導帶班下井制度的具體做法：一是強調制度的嚴肅性，要求班子成員對企業(yè)負責、對員工負責、對社會負責，牢固樹立“安全責任重于泰山”的理念，切實把執(zhí)行領導帶班下井制度作為重要的工作職責抓實抓好。二是明確誰帶班、誰負責，切實落實帶班責任。每月月底由生產科把下一個月公司領導帶班下井的具體時間安排好。如當班領導需因公出差，須與其他領導調班或請其代班，確保班班有帶班領導，做到誰當班、誰負責一目了然。三是要求領導帶班情況必須有記錄、下班時帶班領導要簽字，保證領導帶班下井制度規(guī)范運行、有案可查。四是每月由生產科將公司領導帶班下井的安排表和領導帶班匯總情況張貼公布，公開接受群眾的監(jiān)督；由安全科將領導帶班匯總情況及時報送上級安監(jiān)部門。近年來，巋美山鎢業(yè)有限公司堅持不懈執(zhí)行領導帶班下井制度，公司全體班子成員，包括兩位花甲年齡的領導都自覺堅持按規(guī)定下井帶班，不僅及時掌握了井下一線的安全生產情況，促進了企業(yè)的安全生產，還在員工中樹立了良好的領導干部形象，進一步密切了干群關系。

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