公務員調整休息時間需摘掉有色眼鏡

【中鎢在線新聞網-鎢新聞】

 　 武漢市江岸區城管局一條“某部門因天氣熱,延長公務員休息時間”的通知,把武漢市的公務員們推到了風口浪尖。工作時間從六個半小時減少到六個小時,這一調整引發了網民不滿。武漢市委宣傳部的人解釋稱,這項規定由來已久,“每年都會調整”,由于武漢夏季太熱,“12點下班,很多同志回家一趟再來,太辛苦了。”他表示,“擠公交一來一去汗流浹背的”。

　　一條“武漢某部門因天氣熱，延長公務員休息時間”的微博把武漢市的公務員們推到了風口浪尖。微博中的照片是一份蓋有武漢江岸區城管局公章的通知。這份《關于調整夏季作息時間的通知》顯示，“根據區政府辦公室通知要求，從7月2日至8月31日，江岸區政府機關下午工作時間由14:30～17:30調至15:00～17:30，如9月份持續高溫，再酌情延長。”為此，引發公眾熱議。

　　政府承擔著國家行政管理職能，其工作的服務性決定了其特殊的地位，身為公職人員，應當牢記自身使命和職責，排除萬難、主動創造條件，密切聯系群眾，能夠俯下身子訪民情、聽民意、解民憂，將公仆作風發揚到底。然而，社會上一些人總是帶著有色眼鏡看待公務員這個職業，總認為公務員都是光拿錢不干事，全體公務員都貪污腐敗，這真是徹底不負責任的言論。

　　眾所周知，公務員干的工作，都是屬于當地最重要的工作，沒有公務員的辛勤工作，就沒有一個地區快速的發展。而時至今日，很多人仍然認為公務員工作清閑，一杯茶水一張報，其實那都是上世紀的事情了。現在公務員的工作繁忙得很，經過幾輪的機構改革，各單位人員大幅精簡，公務員要完成本職業務和當地中心工作，要跟協調各方面的人事關系，有時候為了一個數據、一次現場會，往往要跟當地所有的單位進行溝通協調，才能完成好一項工作。遇到當地組織開展大型活動，更是要加班加點，很多周末都無法得到保證，而且是沒有任何加班費之類的補助。曾經有記者在《瞭望》周刊上發表文章，指出“當前公務員隱性收入多，各種補貼費用總和已超過明文發放的工資，分配不公影響社會和諧”。持這種觀點的人不是少數，但有多少人是經過調查分析？更多的是人云亦云。烈日炎炎，酷暑難耐，在熱氣騰騰的武漢大馬路上，的確有種頭昏眼花，“閉上眼睛就是天黑”的感覺，偶爾的極端天氣,在作息時間上有些調整為什么就能遭來一片罵聲呢，在抱怨公務員身嬌肉貴，不滿作息時間調整的時候，這些人有沒有想過自己是帶上了一層有色眼鏡呢？

　　其實，公務員說到底都是咱老百姓的服務員，都在為了老百姓的幸福生活忙碌著，大部分干部都是兩袖清風、清貧度日，之所以被老百姓誤解，就是被媒體對于貪官的惡意炒作以偏概全了。所以無論是媒體，還是普通百姓，在評論公務員時，請不要戴上“有色眼鏡”。在面臨生活高壓、工作高壓的窘境下，更應該有一個寬松的輿論環境！

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