據(jù)了解，青海省人才交流中心在10月19日發(fā)布省人力資源市場第三季度運行分析，全省招聘需求行業(yè)特點明顯，鋰電產(chǎn)業(yè)需求為重要增長點。
為了有效解決嚴峻的社會就業(yè)壓力和企業(yè)用工需求。三季度，青海省人力資源市場共舉辦各類招聘會34場，其中現(xiàn)場招聘會25場、大型專場招聘會9場，入場招聘單位853家次，提供崗位數(shù)12594個次，入場求職10373人次，達成意向性協(xié)定3391人。
招聘會呈現(xiàn)以下幾個特點：私營企業(yè)招聘主力第二產(chǎn)業(yè)用人需求處于較低位；小微企業(yè)招聘人員較為困難；從行業(yè)分析，鋰電產(chǎn)業(yè)需求為重要增長點。
招聘企業(yè)共有853家。從招聘單位的產(chǎn)業(yè)類型分析：第一產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)占21家，第二產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)有125家，第三產(chǎn)業(yè)招聘企業(yè)有707家。因此可以知道，第二產(chǎn)業(yè)整體需求處于較低位。
青海省人力資源市場有效需求人數(shù)與有效求職人數(shù)之比為1.21，招聘崗位有供過于求的趨勢，這將可以表明小微企業(yè)用工較為困難。
從全省招聘企業(yè)的行業(yè)類型分析，鋰電企業(yè)的招聘需求十分的明顯，尤其是在制造業(yè)整體需求較為低迷的情況下，鋰電企業(yè)招聘需求量大，福利待遇較好，普遍繳納五險一金，應(yīng)聘人員也積極參與。省人力資源市場在三季度連續(xù)為比亞迪鋰電池有限公司等鋰電企業(yè)舉辦了專場招聘會，有力地為鋰電產(chǎn)業(yè)提供了人力資源支持。
綜上所述，屆高校畢業(yè)生就業(yè)壓力可以得到效緩解，再也不是“就業(yè)難”的問題，而是“擇業(yè)難”。
